Arbeitsrecht
- Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, Abmahnung, Konfliktbewältigung, Beratung und Vertretung im Vorfeld von Kündigungen
- aussergerichtliche und gerichtliche Vertretung nach Kündigung
- Geltendmachung von Lohnforderungen, Urlaubsansprüchen, Urlaubsabgeltungsansprüchen usw.
- Beratung und Vertretung bei einvernehmlicher Beendigung eines Arbeitsverhältnisses (Aufhebungsverträge, Abwicklungsverträge u.a.)
- arbeitsrechtliche Schulung von Personalsachbearbeitern
- Beratung und Vertretung wegen Erstellung und Abänderung von Arbeitszeugnissen
- Beratung und Vertretung in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beratung bei Interessenausgleich und Sozialplan, Überprüfung und Geltendmachung von Sozialansprüchen
- Schwerbehindertenrecht